Our approach focuses on representing the dream scenario for both sides of an assignment to forge a perfect match of client and consultant, wherever that may be. Tech professionals often don’t know where to find the best assignments out there while tech companies often struggle to find the best consultants for their projects.

Our vision is to topple this roadblock for our clients by redefining what it means to have a job in the first place. Mining the tech landscape for the best human connections possible, we provide our clients with more than just a job but the freedom to tackle the challenges that inspire them the most. Honestly, why settle for anything less?

We’ve already connected hundreds of consultants to life-changing jobs with the world’s best tech companies. Ready for one yourself?

With our co-dev model, we aim to contribute to a continued healthy and thriving industry, and our vision is to facilitate and create added value for larger studios to support and benefit from the smaller ones' drive and expertise.


We have finally launched our latest project, entirely focused on the game industry!

Curious about what co-deving is and want to know more?
Click [here](https://tingent.se/studios)

We are

Vår kund genomför en strategisk övergång till ett nytt affärssystem (ERP) baserat på SAP. Målet är att optimera affärsprocesser, förbättra informationsflöden mellan avdelningar och stärka datahanteringen.

Designfasen för den första releasen av detta program startade 2024 och inkluderar områden som ekonomi, skatt, försäljning, supply chain och direkt materialinköp. Under hösten 2024 inleddes arbetet med den andra releasen, med fokus på underhåll och inköp av indirekt material.

Denna förfrågan gäller rollen som arbetsströmsledare för "Från Anskaffning till Avveckling". Detta område täcker en tillgångs hela livscykel – från idé och projektgenomförande till drift, underhåll och avveckling – med fokus på underhåll. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med andra arbetsströmmar och intressenter inom verksamheten.

Ansvarsområden:
- Leda arbetsströmmen "Från Anskaffning till Avveckling" och säkerställa framgångsrik leverans.
- Koordinera med andra arbetsströmmar och team inom verksamheten.
- Samarbeta med implementeringspartnern och säkerställa bästa lösningar och processer.
- Driva lösningar för identifierade gap i processer och system.
- Säkerställa effektiv intressenthantering och beslutsunderlag.
- Stötta förändringsledning, särskilt inom interna lageroperationer.
- Planera arbete och samordna resurser för arbetsströmmen, inklusive dataharmonisering för lager och reservdelar.
- Agera ambassadör för den nya lösningen.

Kompetens och kvalifikationer:
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning med fokus på underhåll och service.
- Erfarenhet av ERP-system och deras integrationer.
- Erfarenhet av SAP-implementeringar, särskilt SAP S/4 HANA PM och MM.

Personliga egenskaper:
- Starka ledaregenskaper och förmåga att hantera team.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Problemlösningsförmåga och strategiskt tankesätt.

Utbildning:
- Examen inom affärsadministration, logistik, datavetenskap, informationsteknik eller liknande.
- Certifieringar i SAP S/4 HANA – PM och MM är meriterande.
Yrkeserfarenhet:

Språk:
Engelska (primärt).
Svenska (sekundärt).

Period December 2024 – April 2026 (and most likely
extended beyond that)

- Erfarenhet av ERP-system och deras integrationer. - Erfarenhet av SAP-implementeringar, särskilt SAP S/4 HANA PM och MM.

Beskrivning/Krav

- At least 3 years working experience with MS SQL DB engine and relevant management systems(SCOM)

- Good overview of the full stack, that includes virtualization and application systems

- Extra points for experience with Infra as Code

- Programming and scripting skills in: Powershell and TSQL

- Ability to work in an international team

- Fluency in spoken and written English

- Being self-managed, driven, able to take decisions

- The ability to travel as needed.

Start: 2024-12-02
Längd/Slut: 2025-03-31

- At least 3 years working experience with MS SQL DB engine and relevant management systems(SCOM)

Bakgrund och uppdragets art
Digg har behov av en interimschef till it-avdelningen.

Avdelningen har idag två enheter; Enheten för systemledning och enheten för systemutveckling och produktion.
Systemledningen ansvarar för lösningsarkitektur, support, samarbetsverktyg samt vårt ramverket för
livscykelhantering av it-tjänster. Enheten för systemutveckling och drift ansvarar för de agila devops teamen som
nyutvecklar, förvaltar och sköter produktionen av våra it-tjänster. De ansvarar även för it-beredskapen.
En av våra enhetschefer går vidare till annan arbetsgivare och vi behöver under rekryteringstiden av ny enhetschef
en interimschef för att leda den befintliga enheten. Det ger oss även utrymme och tid att se över avdelningens
organisation då den enheten är stor. Den består idag av 18 anställda och lika många konsulter.
Fokus på uppdraget är stödja personalen i sitt dagliga arbete, deras välmående och hållbarhet. Erfarenhet av eller
en förståelse för agil systemutveckling behövs.

Kompetenskrav - konsult/interimschef

Konsulten/interimschefen ska:

a) Ha akademisk utbildning om minst tre år eller annan erfarenhet som Digg bedömer som likvärdig

b) Ha minst fem (5) år chefserfarenhet av direkt ledarskap, varav minst tre (3) år i offentlig sektor

c) Ha lett och utvecklat team och en verksamhet som växer och förändras över tid

d) Ha erfarenhet av att leda en verksamhet med personal i agila team som utvecklar och förvaltar egenutvecklade it-produkter

e) Ha förståelse för de förutsättningar som råder inom svensk offentlig sektor

f) Vara kommunikativ och ha en god analytisk förmåga

g) Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Konsulten bör:

h) Ha stationeringsort Sundsvall och att arbeta på Diggs kontor varje vecka, minst en (1) dag

i) Ha erfarenhet av att leda en verksamhet som ansvarar för produktion av it-tjänster

j) Ha erfarenhet av att utreda komplexa frågeställningar och framtagande av beslutsunderlag

k) Ha erfarenhet av att leda förändringsarbete

Notera att CV ska vara skrivna på svenska.

Konsulten ska uppfylla minst kompetensnivå 3 enligt nedan.
- Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll
- Erfarenhet – arbetat 4–8 år inom aktuell roll, är förebild för andra Konsulter på lägre nivå
- Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
- Självständighet – kan arbeta självständigt

Säkerhetskrav
Detta uppdrag kräver säkerhetsskyddsavtal nivå tre (3), där konsultens säkerhetsklass är två (2).
Digg har med anledning av detta följande krav på leveransen;

- Säkerhetsklass 2 innebär att såväl konsult som dennes eventuella partner kontrolleras av SÄPO.
- Leverans av konsulttjänster ska ske inom Sveriges gränser, om inte annat överenskommits.
- Utrustning från Digg ska användas, annan utrustning medges inte, om inte annat överenskommits.
- Konsult ska vara svensk medborgare och anbudsgivare ansvarar för att offererad konsult klarar en säkerhetsprövning.


- Start: 2025-02-17
- Längd/Slut: 2026-02-16 med möjlighet till två (2) förlängningar á sex (6) månader.
- Arbete kan ske på distans, upp till 80 %, men minst 20 % per vecka ska ske på Diggs kontor i Sundsvall eller Stockholm.
(Konsulten ska vara beredd att deltaga vid fysiska möten både i Sundsvall och i Stockholm när verksamheten så kräver, t.ex. den första tiden av uppdraget. Slutligen är det verksamhetens behov som styr behovet av konsultens fysiska närvaro på Diggs kontor)

Avdelningen har idag två enheter; Enheten för systemledning och enheten för systemutveckling och produktion. Systemledningen ansvarar för lösningsarkitektur, support, samarbetsverktyg samt vårt ramverket för livscykelhantering av it-tjänster. 

Utvecklaren vi söker är en erfaren och kunnig fullstackutvecklare med en djup och bred kompetens inom moderna teknologier och ramverk. Vi är intresserade av någon som kan bidra med expertis inom funktionell programmering och ReactiveX. För uppdraget är det av största vikt med kompetenser inom Angular, TypeScript, fp-ts, RxJs, C#, .NET och LanguageExt. 

Kvalifikationer

Funktionell programmering: Djup förståelse för och tillämpning av funktionell programmering för att förbättra kodens struktur och underhållbarhet, med färdigheter i bibliotek som LanguageExt, fp-ts eller liknande för att dra nytta av funktionella koncept i C# och TypeScript.

ReactiveX: Gedigen kännedom och erfarenhet av att effektivt använda ReactiveX (rxjs, System.Reactive) för att hantera asynkrona dataflöden och event-hantering.

Angular och TypeScript: Erfarenhet av att utveckla komplexa applikationer i Angular med NgRx, med vana av typdriven utvecklingsmetodik och expertis inom TypeScript.

C# och ASP.NET Core: Erfarenhet av att utveckla skalbara backend-lösningar med modern C# och ASP.NET Core.

Infrastruktur: Erfarenhet av att arbeta med Docker och Docker Compose.

Uppgifter: 

- Utveckla och förbättra både frontend- och backend-komponenter.
- Implementera funktionella programmeringsprinciper för att öka kodens kvalitet och underhållbarhet.
- Arbeta inom ett agilt arbetssätt för att säkerställa effektiv och smidig leverans.

Krav: 
- Funktionell programmering och ReactiveX
- Angular, TypeScript, NgRx, fp-ts, RxJs, C#, .NET och LanguageExt
- C# och ASP.NET Core
- Docker 
- Självständig och proaktiv med förmågan att leda och motivera tekniska team.
- Framstående problemlösningsförmåga och kommunikationskompetens.
- Flexibilitet att anpassa sig till föränderliga krav och arbetsuppgifter.

Vi är intresserade av någon som kan bidra med expertis inom funktionell programmering och ReactiveX. För uppdraget är det av största vikt med kompetenser inom Angular, TypeScript, fp-ts, RxJs, C#, .NET och LanguageExt. 

TECHNICAL SKILLS

Must Have

5-8 years experience in developing and implementing data governance policies and standards for enterprise

5-8 years of experience in establishing data governance framework from best industry practices, DAMA

Excellence in driving federated data governance in data mesh and domain driven

excellent project management skills

Experience with data related regulatory compliance



JOB DESCRIPTION

The core mission of this role is to support DXO data governance team in developing and implementing data governance policies and procedures to ensure data quality, integrity and accessibility across the organization. The primary purpose of data governance specialist is to ensure the operationalizing of the policies and procedures in collaboration with data management operation, data owners, and data & AI product team. This is a great opportunity to be part of data-driven growth and transformation journey. 

The role of a Data Governance specialist at Electrolux involves contributing to development and maintenance of data governance policies, procedures, and guidelines. In addition, this role collaborates with business units and data & AI product team to identify required procedure to be compliant with internal policies and external regulatories.

  

Key Responsibilities

Develop and implement data and AI governance frameworks, policies, and procedures.

Provide guidance on data management, including data lifecycle management, data quality, and data risk

Collaborate with business units to identify critical data elements and establish data protection protocols.

Collaborate with data product and data platform team to ensure seamless data and AI governance in each domain

Work closely with data governance officer to roll out governance capabilities for protecting valuable data assets and support data-driven approaches

Define guidelines and guardrails together with data product teams to ensure alignment with architectural principles

Implementing data governance processes, role and responsibilities to ensure clear accountability for managing data assets

 

You will support establishing a solid data and AI governance framework and ensuring that data is managed as a valuable corporate asset, contributing to the organization's success and competitiveness in the ever-evolving data-driven business landscape. You will support Data Governance Officer to educate organization about data governance principles and awareness about the data governance policies and procedures.

 

Required Qualifications

Academic degree in computer science, business, information management or comparable training

5-8 years of experience in data governance, data management, or a related field. Experience in developing and implementing data governance frameworks and policies is highly valued.

Knowledge of Data Governance Principles: In-depth understanding of data governance principles, best practices, and industry standards In-depth understanding of data governance principles, best practices, and industry standards. Familiarity with data related regulations such as GDPR or CCPA, EU data act and experience in compliance

Data Management Expertise: Strong knowledge of data management practices, including data quality, data classification, data lineage, and data lifecycle management.

Stakeholder Management: Excellent communication and coaching skills to engage stakeholders at all levels

Analytical and Problem-Solving Skills: Strong analytical skills to identify data governance issues, assess risks, and develop effective solutions

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously, set priorities, and meet deadlines.

Experience in driving federated data governance in data mesh and domain-driven environments

Excel in communicating and translating complex principles and concepts effectively cross-functionally

Holistic awareness of the data and analytics domain and functions in an industrial context

Experience with data related regulatory compliance

Ability to work in a multi-cultural global environment

Fluent in English

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en engagerad och erfaren GRC-specialist till gruppen Ledningsstöd inom Länsförsäkringar Bank. I denna roll kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra styrnings-, risk- och regelverksfrågor hanteras effektivt och i enlighet med gällande regelverk. Du kommer att arbeta nära produkt- och processorganisationen för Spara samt andra bolag inom Länsförsäkringsgruppen för att säkerställa en hög nivå av regelefterlevnad och riskhantering.

Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:

- Leda, samordna och följa upp arbete inom styrnings-, risk- och regelverksfrågor inom produkt- och processområdet Spara.

- Stödja i att relevanta styrdokument och arbetsinstruktioner upprättas, anpassas och revideras kontinuerligt samt bidra i upprättande av beslutsunderlag.

- Bevaka, implementera och följa upp regelverk i samverkan med produkt- och processorganisationen för Spara samt ge råd och stöd i regulatoriska frågeställningar och hålla i relevanta utbildningar.

- Ansvara för att ge instruktioner, råd och stöd samt uppföljning kring kontroller och regelverksfrågor för investeringsrådgivning.

- Facilitera och koordinera arbete inom operativ riskhantering, intern kontroll, kontinuitetshantering, informationsklassificering och verksamhetsnära incidenthantering.

- Samordna och vara kontaktperson vid interna och externa granskningar och revisioner.


Krav / kvalifikationskriterier

Följande kommer göra dig framgångsrik för denna tjänst:

- Relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik.

- Mycket god och relevant erfarenhet av liknande roller.

- Erfarenhet av bankverksamhet och verksamhetskompetens inom värdepappersområdet.

- Goda kunskaper om lagar och regler inom värdepappersområdet.

- Erfarenhet av intern styrning och kontroll.

- Erfarenhet av riskhantering.


Meriterande är även om du har:

- Erfarenhet från granskningsfunktion.

Som person har du god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, då du har många kontaktytor i vår organisation. För att lyckas i rollen tror vi att du både ska ha förmåga att se helhet och gå in i detaljer där noggrannhet är av största vikt. Du är lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad samtidigt som du är pedagogisk och tydlig i ditt ställningstagande.

﻿
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området - Erfarenhet – har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9-12 år som konsult inom aktuellt område. 

Start: 02 dec 2024
Längd/Slut: 30 maj 2025

- Erfarenhet av bankverksamhet och verksamhetskompetens inom värdepappersområdet.  - Goda kunskaper om lagar och regler inom värdepappersområdet.  - Erfarenhet av intern styrning och kontroll.  - Erfarenhet av riskhantering.

Start: 2024-11-15
End: 2025-03-31

To support the scaling and acceleration of value delivery from AI by designing and implementing enabling capabilities by working with the team. Focus right now on container-based AI solutions, development environment for AI/data science teams, and use case deliveries.

Responsibilities:

- Build and manage scalable machine learning & DevOps pipelines, CI/CD workflows, and MLOps procedures to support rapid experimentation and deployment.

- Develop robust machine learning pipelines and ML Ops procedures.

- Ensure AI systems in production are reliable, scalable, and fault-tolerant by implementing best practices for monitoring, logging, and validation.

- Partner with data scientists, DevOps engineers, and stakeholders to translate business requirements into scalable solutions.

- Document workflows, architecture, and best practices in MLOps, GenAI, and AI principles.

Requirements:

- Experience in MLOps, DevOps and ML Engineering with practical experience deploying and managing AI/ML solutions in production.

- Strong understanding of GenAI technologies, including LLMs, retrieval-augmented generation (RAG)

- Experience working in regulated industries like banking is a plus.

- Proficiency in Python, with a strong interest in data science and AI applications.

- Deep working experience of Azure services like ADLS, AKS, Azure Open AI and Azure DevOps.

- Expertise in using Terraform and Bicep or ARM for infrastructure management (IAC).

- Hands-on experience with the full ML development lifecycle using open-source AI/ML frameworks like MLFlow.

- Experience with CI/CD pipeline automation, using tools such as Azure DevOps and GitHub Actions.

- Handling network and authentication in cloud is a merit to handle apps and data securely.

- Experience in MLOps, DevOps and ML Engineering with practical experience deploying and managing AI/ML solutions in production.

What You?ll Do
Collaborate with our squad and key internal partners to determine how to design scalable backend systems, data models and APIs that run on Google Cloud Platform.
Architect, develop and operate Java services that serve our users through our content platform which enables marketing operators and other internal squads to work efficiently.
Be a technical leader, mentor and valued contributor in an autonomous, cross-functional agile squad, in close collaboration with other squads.
Collaborate with other engineers and product managers to identify and solve challenging problems, to successfully scale our automation and platformization work to enable a more user-focussed conversion experience.

Who You Are
You have 5+ years of working experience as a Backend Engineer working with Java. Additional tools and technologies such as gRPC, GCP, BigQuery and Bigtable are a plus.
You have strong computer science fundamentals and previous experience building backend services at scale.
You have experience in designing, implementing, and scaling cloud-native software components on providers such as GCP, AWS, etc.
You have experience working directly with stakeholders to understand, document and develop APIs and systems to meet their requirements.
You are comfortable working collaboratively on cross-functional teams and independently driving complex delivery initiatives.
You have written distributed, high-volume services and know how to deploy and keep them running in production.
You have a growth mindset and are passionate about your work, striving towards the team?s goals and, ultimately, the Client Mission.


We are looking for a Backend Engineer working with Java. Additional tools and technologies such as gRPC, GCP, BigQuery and Bigtable

Job Description:
As a Game Operations Specialist Contractor you will create, launch and monitor A/B tests to
support the Core Gameplay Organization. Working with a variety of
stakeholders across our different Business Areas, you will have a vital role in delivering features
and content to millions of customers worldwide. Critical to your success is an ability to easily
adapt to new situations and tight deadlines, strong communication skills and a business
mindset.
Reporting to a Core Gameplays Director in Analytics:
As a Contractor, you are the main point of contact for the Core Gameplay area
when operational activities are required.
● Plan Tests - Together with developers and data scientists, discuss and plan the best
way to set the operations, from feature implementation to release and full roll out.
Provide guidance on preferred user interfaces and functionality
● Configure Tests - Compile components to create tests and events as required from
stakeholder requests
● QA Test - Manual QA test to ensure performance is as intended, both pre and post
launch into live environment
● Push content into the Live environment – Push events, live ops, a/b tests into the live
environment that will be experienced by millions of customers worldwide
● Monitor & Report – Monitor the live performance of content and tests, flagging for
immediate issues and reporting results according to KPIs

Requirements:
● Excellent attention to detail and quality orientated
● Strong communication and stakeholder management skills
● Solid understanding and/or enthusiasm for the games industry
● High analytical, logical, &amp; problem solving skills
● Ability to adapt and learn quickly
● Prior experience within QA or Data/Analytics is a plus
● Previous experience in SQL or other programming language is a plus
● Previous experience in and/or understanding of statistics/randomized controlled trials
(“A/B testing”) is a plus
● Strong client and customer focus

Start asap
Length: Initially 3 months 
Hybrid work from Stockholm

Design and lead mixed-methods research studies, including surveys, interviews, focus groups, usability testing, and other appropriate methodologies to address research questions.
Collaborate with product, design and data scientists to define research objectives, identify research needs, and prioritize projects. 
Develop and maintain a deep understanding of our players, their behaviors, motivations, and needs, and use these insights to improve our players' experience with the game. Ensure that the player perspective is heard and acted upon in the game design process.
Translate research findings into actionable and impactful insights and recommendations, and effectively communicate them to the team. 
Establish, improve and promote UX research best practices and processes, and advocate for the role of research in the game team.
Mentor and support more junior UX researchers, fostering a culture of curiosity, collaboration, and continuous learning.
Stay current with the latest UX research trends, tools, and methodologies, and proactively explore opportunities to incorporate new approaches into our research practice.
Use inclusive design methodologies, ensuring that we deliver experiences everybody can have access to. 
 

Required profile

Extensive experience in user research, preferably in the gaming or mobile app industry.
Expertise in a wide range of quantitative and qualitative research methods, with a proven ability to select and apply the appropriate methodology to address specific research questions.
Experience in translating a player's insight into impactful features in game. 
Familiarity with testing tools such as UserTesting, PlaytestCloud,etc.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex data and draw meaningful conclusions.
Proficiency in the research lifecycle, including: briefing, recruitment, questionnaire/discussion guide design, analysis, synthesis of findings, communication of insights.
 

Merited

A postgraduate (Masters or PhD) degree in Human Computer Interaction, Human Factors, Interaction Design, Cognitive Psychology, Cognitive Science, or related field.
Good understanding of product development cycle in an agile environment.
Excellent communication skills (both written and verbal) and ability to build relationships across all levels of the business.
Extensive knowledge in Human-Computer Interaction, Psychology, or related fields, from industry experience or academic background.


We are

Connecting companies to game-changing consultants and consultants to dream jobs is the name of the game. It might even change what it feels like to have a job altogether.

You had me at hello - Let's talk

< Meet the team >

Top shelf clientele

Say hi to our newest initiative, Tingent Studios.